Вы можете прочитать отзывы о нашем магазине перейдя по ссылке:

Отзывы на google maps: STIHL HOF официальный дилер

Отзывы на Яндекс Маркете: Отзывы о магазине S-HOF.RU (Официальный Дилер)

Официальный магазин дилера STIHL.

Ваши преимущества при покупке техники в нашем магазине S-HOF.RU:

Фирменный магазин с выставкой продукции, где вы сможете посмотреть технику в живую и получить подробную консультацию и техническое обслуживание.
Мы регулярно проводим АКЦИИ совместно с представительством компании STIHL в России.
Мы предоставляем официальную гарантию 2 года на агрегаты с регистрацией серийного номера в международной системе STIHL. С данной гарантией Вы можете обратиться в любой авторизованный сервисный центр.
Мы реализуем только оригинальную продукцию торговой марки STIHL.
Квалифицированная доставка агрегатов по Москве и Московской области. По вашему желанию, мы можем доставить агрегат в собранном и готовом к работе виде.
Бесплатная доставка по Москве, при заказе от 8000 рублей.
Пункт приема в специализированный сервисный центр.

В нашем магазине Вы можете заказать доставку по Москве и Московской области.

С момента своего основания компания STIHL делает ставку на революционные идеи и разработки. За 90-летнюю историю имя компании стало синонимом передовых технологий. Сегодня во всем мире марка STIHL означает высокое качество продукции и обслуживания. Более чем в 160 странах мира продукция нашей компании помогает людям в их работе - это сделало STIHL ведущим производителем бензопил в мире.

STIHL в России

Компания STIHL в России существует с 1994 года. Основной задачей компании является управление торговлей продукцией STIHL и VIKING на российском рынке.

Мы предлагаем вам:

Квалифицированные консультации
Практические демонстрации
Широкую продуктовую линейку
Квалифицированное сервисное обслуживание
Оригинальные запчасти

Корпоративная культура - это много больше, чем сумма сотрудников, зданий, инструментов и рабочих процессов. Это также много больше, чем простое изготовление изделий или оказываемые услуги. Корпоративная культура представляет собой прежде всего сильную и надёжную команду сотрудников, работающих вместе для достижения поставленных целей. Все сотрудники держатся вместе, чтобы соответствовать корпоративной культуре.

Группа компаний STIHL ощущает себя частью общества и признает свою ответственность перед ним во всех регионах, в которых работают её предприятия. STIHL уважает политические, социальные, правовые и культурные традиции всех наций и обществ. STIHL соблюдает действующее законодательство соответствующих стран и стремится привести производственные цели в соответствие с изложенными ниже требованиями. Эти принципы являются частью корпоративной культуры компании. Все сотрудники группы компаний STIHL действуют в соответствии с этими принципами. При этом мы ожидаем, что наши деловые партнеры будут придерживаться аналогичных принципов.

Права человека

STIHL строго соблюдает провозглашенные в мире права человека.

Мир труда STIHL

придерживается принципов социальной рыночной экономики и конкуренции,
признаёт право сотрудников объединяться в организации,
и отвергает принудительный и детский труд в любой форме,
соблюдает принцип равных возможностей при устройстве на работу,
обязуется поддерживать на высоком уровне и постоянно и целенаправленно улучшать систему охраны труда и здоровья людей,
и поддерживает интеграцию людей с ограниченными физическими и психическими возможностями.

Окружающая среда

Компания STIHL стремится поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать систему охраны окружающей среды, как в рамках, так и за рамками производственных процессов.

Коррупция

STIHL открыто выступает против коррупции, включая подкуп и вымогательство.

Подписано Ханс-Петер Штиль (председатель наблюдательного совета STIHL AG)

Подписано д-р Бертрам Кандциора (председатель правления STIHL AG)

Семейное предприятие STIHL придаёт большое значение независимости. Основными положениями являются организационно-правовая форма предприятия, соответствующая прибыль, высокий процент собственного капитала, а также собственные производственные и торговые предприятия. Для обеспечения самостоятельности и надёжности планирования в течение длительного времени большое внимание уделяется уровню производства, органическому росту и совершенствованию ноу-хау.

О компании